Маргарита Витвицкая
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 30 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-11884/2016
Полное списание долгов у Гончар Т.В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 908 212,09 руб.
28.09.2022
Юрист Маргарита В..
Саратов
Дело № А51-10164/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника Иценко Александра Николаевича, освободить должника от дальнейшего исполнения требований кредиторов.
09.07.2025
Юрист Маргарита В..
Владивосток
Дело № А55-3918/2024
Завершение процедуры реализации имущества Смехновой Валентины Сергеевны.
09.07.2025
Юрист Маргарита В..
Самара
Блог
Как отписаться от платных подписок займов и запретить МФО списывать деньги с карты
В последние несколько лет чаще можно услышать истории о неожиданных списаниях за навязанные сервисы. Особенно часто такая проблема встречается при обращении к микрофинансовым структурам или посредническим онлайн-площадкам, которые порой скрывают условия в длинных договорах с мелким шрифтом.
19.02.2025 13:08:00
Прочтете за минут
7203
0
Сколько месяцев нужно не платить по кредиту, чтобы дело передали в суд?
Решение банка о подаче в суд зависит от экономической целесообразности — судебное взыскание не всегда выгоднее продажи долга коллекторам. Узнайте, почему банки часто используют суд как угрозу для стимулирования к платежам, какие долги обычно продают коллекторам, и в каких случаях даже при длительной просрочке банк может воздержаться от судебного иска.
06.11.2025 09:30:00
Прочтете за минут
1236
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
588
0